ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.)

                                                 ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

(Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.)

ΑΡΘΡΟ 1

ΙΔΡΥΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΕΔΡΑ

Ιδρύεται δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση των συλλόγων των εργαζομένων  στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας, με έδρα την Αθήνα και με την επωνυμία : <<ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ>> (Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.).

ΑΡΘΡΟ 2

ΣΚΟΠΟΙ ΤΗΣ Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.

1. Η σφυρηλάτηση και η διασφάλιση της ενότητας δράσης όλων των εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας σε αγωνιστική ταξικά κατεύθυνση.

2. Η με κάθε νόμιμο τρόπο προστασία, υπεράσπιση,  προαγωγή και διεκδίκηση ικανοποίησης  των επαγγελματικών, εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, ηθικών και πολιτιστικών  συμφερόντων των  μελών των Συλλόγων που ανήκουν στη δύναμη της Ομοσπονδίας και η υπέρ των μελών αυτών ελλείψει αντιθέσεως, άσκηση των σχετικών δικαιωμάτων τους, η διαφύλαξη, η προάσπιση και η βελτίωση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών τους, η διασφάλιση και προστασία της προσωπικότητας και της υπηρεσιακής, ηθικής και κοινωνικής υπόστασης και της αξιοπρέπειας των μελών των Συλλόγων που είναι μέλη της Ομοσπονδίας, η προώθηση των γενικότερων υπαλληλικών ζητημάτων των πιο πάνω μελών των Συλλόγων που είναι εγγεγραμμένοι ως μέλη στην Ομοσπονδία και η προβολή στην κοινή γνώμη του έργου και της προσφοράς τους.

3. Η ανάπτυξη της ταξικής συνείδησης της αλληλεγγύης ανάμεσα σε όλους τους εργαζόμενους της χώρας και όλο το κόσμο.

4. Η συμβολή στη πάλη για την ειρήνη, την προάσπιση και διεύρυνση των δημοκρατικών ελευθεριών, την εθνική ανεξαρτησία, τη λαϊκή κυριαρχία και την κοινωνική δικαιοσύνη.

5. Η  ελεύθερη διακίνηση των ιδεών και η κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και πολιτικών δικαιωμάτων  μέσα και έξω από τους τόπους δουλειάς.

Η καθιέρωση της Απλής Αναλογικής σαν πάγιο εκλογικό σύστημα για την ανάδειξη  όλων των οργάνων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και.

6. Η ισότιμη μεταχείριση των δύο φύλλων, η προστασία της μητρότητας, της πατρότητας και της οικογένειας.

ΑΡΘΡΟ 3

ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ

1. Η οργάνωση και ο συντονισμός των αγώνων  των εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις όλης της  χώρας (διαμαρτυρίες - καταγγελίες -  συγκεντρώσεις - πορείες - στάσεις εργασίας - απεργίες και με όλα τα μέσα που το συνδικαλιστικό κίνημα έχει στη διάθεση του).

2. Η συνεργασία  των οργανώσεων μελών της, με τις αντίστοιχες οργανώσεις των άλλων Δημόσιων Υπαλλήλων, ανά Υπουργείο, κλάδο, Ν.Π.Δ.Δ. ή Υπηρεσία και  η συνεργασία της ομοσπονδίας με τις άλλες δημοσιοϋπαλληλικές οργανώσεις και την ΑΔΕΔY, για την καλύτερη μελέτη και προώθηση των ιδιαιτέρων και γενικότερων προβλημάτων.

3. Η συστηματική ενημέρωση των μελών και όλων των εργαζόμενων, η προβολή των αιτημάτων στο λαό, στην Κυβέρνηση, στα πολιτικά Κόμματα, στους κοινωνικούς και άλλους φορείς.

4. Η συνεργασία με άλλες οργανώσεις εργαζομένων της χώρας, καθώς και με τις διεθνείς οργανώσεις. Η ομοσπονδία μπορεί να γίνει μέλος τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής Δημοσιοϋπαλληλικής Οργάνωσης (ΑΔΕΔΥ), με πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου και με απόφαση του 1^ου τακτικού Συνεδρίου της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

5. Η γνήσια και ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας, στα κέντρα λήψης αποφάσεων, με στόχο τη δημιουργία καλύτερων προϋποθέσεων  στην ανάπτυξη των αγώνων.

6. Η έκδοση και κυκλοφορία εντύπου υλικού, ανακοινώσεων, φυλλαδίων, εφημερίδας και βιβλίων. Η χρησιμοποίηση των μέσων μαζικής ενημέρωσης, του ημερησίου και περιοδικού τύπου, για τη προώθηση των αιτημάτων, καθώς και θέσεων.

7. Η συγκέντρωση και επεξεργασία των αποφάσεων και προτάσεων των συλλόγων μελών της. Η οργάνωση συγκεντρώσεων και συσκέψεων μελών της, συνεδριάσεων, διαλέξεων, σεμιναρίων, περιοδειών και αποστολών, σε όλη την Ελλάδα.

8. Η δημιουργία και εξεύρεση ειδικών πόρων, για την εξυπηρέτηση ορισμένων εκτάκτων σκοπών, της αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας των εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας.

9. Η συμβολή στη δημιουργία κατασκηνώσεων, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και βιβλιοθηκών. Η οργάνωση πολιτιστικών και αθλητικών εκδηλώσεων.

10. Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. βασισμένη στις αρχές του ταξικού δημοκρατικού συνδικαλισμού, διασφαλίζει την πλήρη αυτοτέλεια και ανεξαρτησία των συλλόγων μελών της, προασπίζει τη δημοκρατική λειτουργία των οργανώσεών της και δρα σε απόλυτη ανεξαρτησία από τον εργοδότη - Κυβέρνηση.

11. Η προσφυγή, ενώπιον όλων γενικώς των Εθνικών, Ευρωπαϊκών, πολιτικών, διοικητικών και ποινικών δικαστηρίων και άλλων αρχών, οποιουδήποτε βαθμού και δικαιοδοσίας, για την επίτευξη των παραπάνω στόχων και σκοπών της Ομοσπονδίας.

ΑΡΘΡΟ 4  

ΠΟΡΟΙ

1. Πόροι της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. είναι τακτικοί και έκτακτοι.

2. Τακτικοί πόροι είναι : α) Το εφάπαξ δικαίωμα εγγραφής κάθε συλλόγου το ύψος του οποίου καθορίζεται με απόφαση του Συνεδρίου. β) Η εξαμηνιαία εισφορά κάθε συλλόγου μέλους  της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται με βάση το συνολικό αριθμό των μελών κάθε συλλόγου. Το ποσό που αντιστοιχεί σε κάθε μέλος του Πρωτοβάθμιου Συλλόγου είναι 0,50 ευρώ μηνιαίως επιπλέον της εισφοράς στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπως ισχύει κάθε φορά και αναπροσαρμόζεται με απόφαση Συνεδρίου.

3. Εισφορές από συμφωνίες ή συλλογικές διαπραγματεύσεις,  με απόφαση του Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

4.Έκτακτοι πόροι είναι :

α) Οι έκτακτες  εισφορές  στην Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., από τα  μέλη της, μετά από απόφαση του Δ.Σ. της.

β) Δωρεές, κληρονομιές και κληροδοσίες που γίνονται αποδεκτές σύμφωνα με το Νόμο, μετά από απόφαση του Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

γ) Τα έσοδα από την περιουσία της, οι τόκοι  των κεφαλαίων της και

δ) Τα έσοδα από λαχειοφόρες αγορές, γιορτές, εκδηλώσεις κ.λ.π..

ΑΡΘΡΟ 5

ΜΕΛΗ

1.Μέλη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  μπορούν να είναι και πέρα του ενός σύλλογοι ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση, εφόσον οι γεωγραφικές συνθήκες το καθιστούν αναγκαίο. Δεν αποκλείονται από μέλη της Ομοσπονδίας σύλλογοι που έχουν μέλη εργαζομένους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

2. Δεν εγγράφονται μέλη της Ομοσπονδίας Κλαδικοί Σύλλογοι.

ΑΡΘΡΟ 6

ΕΓΓΡΑΦΗ -ΜΕΛΩΝ 

1. Για να γίνει Σύλλογος μέλος της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. πρέπει να υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., α) έγγραφη αίτηση, β) απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, γ) δήλωση ότι αποδέχεται το καταστατικό της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., δ) αντίγραφο του καταστατικού του, ε) αντίγραφο του μητρώου μελών, στ) πρακτικά των τελευταίων αρχαιρεσιών του, υπογραμμένα από δικαστικό αντιπρόσωπο, ζ) κατάσταση που να αναφέρει τα μέλη των οργάνων διοίκησης και θ) δήλωση του Δ.Σ. του συλλόγου, ότι δεν ανήκει σε άλλη Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση.

2. Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. το αργότερο μέσα σε 2 μήνες από την υποβολή της αίτησης, με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση και στα πλαίσια του καταστατικού, εγκρίνει ή απορρίπτει την αίτηση εγγραφής. Η απόφασή του γνωστοποιείται αμέσως στον ενδιαφερόμενο σύλλογο. Αν η απόφαση είναι απορριπτική, επειδή λείπει κάποιο από τα απαιτούμενα  δικαιολογητικά, ο ενδιαφερόμενος σύλλογος μπορεί να επανέλθει με νέα αίτηση εγγραφής, εφόσον πλέον εκπληρώνει τους όρους του καταστατικού.

3. Η απορριπτική απόφαση τίθεται από το Δ.Σ. υπόψη του πρώτου τακτικού η εκτάκτου συνεδρίου της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  που αποφαίνεται οριστικά πάνω στο θέμα, μετά από προσφυγή της ενδιαφερόμενης οργάνωσης, την οποία το Δ.Σ. υποχρεούται να φέρει στο συνέδριο. Η συζήτηση γίνεται πάντοτε πριν από την ημερήσια διάταξη. Ο ενδιαφερόμενος σύλλογος μπορεί οποτεδήποτε να προσφύγει στα αρμόδια πολιτικά δικαστήρια.

ΑΡΘΡΟ 7

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ 

1. Κάθε σύλλογος μέλος της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. δικαιούται:

α) Να παίρνει μέρος  με αντιπροσώπους του, στα τακτικά και έκτακτα  Συνέδρια της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

β) Να ελέγχει τη διοίκηση και να αξιώνει την εφαρμογή των αποφάσεων των Συνεδρίων, για την υλοποίηση των στόχων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και να εκφέρει γνώμη για όλα τα ζητήματα που εμπίπτουν στους σκοπούς της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

γ) Να ζητάει την υποστήριξη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., σε κάθε του προσπάθεια που αποβλέπει στο συμφέρον των μελών του και εμπίπτει στους καταστατικούς σκοπούς της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

      

ΑΡΘΡΟ 8

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

Οι σύλλογοι μέλη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. είναι υποχρεωμένοι :

1.                       Να τηρούν το καταστατικό της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του σε ότι αφορά τις υποχρεώσεις τους προς την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

2.                       Να εφαρμόζουν τις αποφάσεις των Συνεδρίων και του  Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., στην κατεύθυνση της εξυπηρέτησης των συμφερόντων των μελών τους και των εργαζομένων γενικότερα.

3.                       Να εκπληρώνουν έγκαιρα τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς τη Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

4.                       Να υποβάλλουν τουλάχιστον κάθε χρόνο στο Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., έκθεση με τις ενδεχόμενες μεταβολές, στο μητρώο των μελών τους, στην αριθμητική τους δύναμη, στα διοικητικά τους όργανα και στους αντιπροσώπους.

5.                       Να υποβάλλουν στο Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. αμέσως και μετά από κάθε  εκλογή οργάνων και αντιπροσώπων για την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., αντίγραφο εκλογής επικυρωμένο από τον δικαστικό αντιπρόσωπο.

ΑΡΘΡΟ 9

ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ

1. Κάθε μέλος της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. διαγράφεται από τη δύναμη της, εφόσον καθυστερεί αδικαιολόγητα την καταβολή των συνδρομών, πάνω από ένα χρόνο.

Η διαγραφή γι’ αυτό το λόγο γίνεται με απόλυτα αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ.. Το μέλος επανεγγράφεται αυτοδίκαια εφόσον εξοφλήσει τις οφειλόμενες συνδρομές του.

2. Ακόμη σύλλογος μέλος της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  διαγράφεται, αν δεν εφαρμόζει και  δεν τηρεί τις αποφάσεις των Συνεδρίων, με απόφαση του Συνεδρίου.

ΑΡΘΡΟ 10

ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ  

Όργανα  της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. είναι:

α) Το Συνέδριο  των Αντιπροσώπων των Συλλόγων - Μελών της,

β) Το Διοικητικό Συμβούλιο, γ) Η Ελεγκτική Επιτροπή και δ) Η Επιτροπή Πιστοποίησης.

 

ΑΡΘΡΟ 11

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ

1.                 Το συνέδριο πραγματοποιείται από τους αντιπροσώπους των συλλόγων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους στην Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  για το προηγούμενο από το Συνέδριο ημερολογιακό έτος καθώς και των νεοεγγεγραμμένων συλλόγων.

2.                 Οι προοριζόμενοι για το Συνέδριο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. αντιπρόσωποι εκλέγονται από τις εκλογές αντιπροσώπων των συλλόγων μελών της, με μυστική και με ψηφοδέλτιο ψηφοφορία, αποκλειόμενης, της με εξουσιοδότηση ή και δια αλληλογραφίας ψηφοφορίας και με το σύστημα της απλής αναλογικής.

Οι αντιπρόσωποι εκλέγονται βάσει του αριθμού των μελών του συλλόγου  που ψήφισαν και με αναλογία ανά είκοσι (20) ψηφοφόρων, ενός (1)  αντιπροσώπου. Αν μετά τη διαίρεση του αριθμού των ψηφισάντων δια είκοσι (20) απομένει υπόλοιπο ψήφων (10) και άνω τότε εκλέγεται ένας ακόμη αντιπρόσωπος. 

3.    Μαζί με τους τακτικούς αντιπροσώπους εκλέγονται και οι αναπληρωματικοί.

4.   Αν απουσιάζουν από το Συνέδριο τακτικοί αντιπρόσωποι ή κωλύονται να  πάρουν μέρος σ’ αυτό, γίνεται αντικατάστασή τους με αναπληρωματικούς, που προέρχονται από τους ίδιους συνδυασμούς με τους απόντες  ή  κωλυόμενους και με τη σειρά επιτυχίας τους. Αν εξαντληθούν και οι αναπληρωματικοί,  γίνεται εκλογή νέων αντιπροσώπων από το σύλλογο, για τον  υπόλοιπο χρόνο θητείας τους.

5.  Δέκα (10) τουλάχιστον μέρες πριν από την έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου υποβάλλονται από τα Δ.Σ. των συλλόγων μελών, στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας τα πρακτικά της εκλογής των αντιπροσώπων ή οτιδήποτε άλλο στοιχείο  αποφασίσει η Διοίκηση.

ΑΡΘΡΟ 12

ΕΞΟΥΣΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

Το Συνέδριο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  είναι το ανώτατο και κυρίαρχο  όργανό της και έχει αρμοδιότητα για κάθε θέμα που έχει σχέση με την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., τους συλλόγους - μέλη της, τον Δημοσιοϋπαλληλικό κόσμο  και το Δημοσιοϋπαλληλικό επάγγελμα γενικότερα.

Ειδικότερα το συνέδριο έχει σαν αποστολή να:

α) Διενεργεί έλεγχο των διοικητικών και οικονομικών πράξεων του Δ.Σ..

β) Εγκρίνει ή απορρίπτει τον απολογισμό του προηγούμενου οικονομικού χρόνου και ψηφίζει τον προϋπολογισμό του επομένου. 

γ) Εκλέγει από τους αντιπροσώπους, το προεδρείο του Συνεδρίου, την εφορευτική επιτροπή, την ελεγκτική επιτροπή, τα όργανα της ομοσπονδίας καθώς επίσης και τους αντιπροσώπους για ανώτερη συνδικαλιστική οργάνωση (ΑΔΕΔΥ).

δ) Τροποποιεί σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους το παρόν καταστατικό.

ε) Συζητά προβλήματα των κλάδων και των εργασιακών χώρων και ψηφίζει αποφάσεις και πρόγραμμα δράσης.

στ) Αποφασίζει οριστικά και αμετάκλητα για την εγγραφή και διαγραφή συλλόγων -μελών σύμφωνα με τα άρθρα 6 και 9 αυτού του καταστατικού.

ζ) Συζητά και αποφασίζει για κάθε άλλο θέμα.

ΑΡΘΡΟ 13

ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

1.                 Το τακτικό  εκλογοαπολογιστικό συνέδριο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. συγκαλείται κάθε δύο (2) χρόνια, με έγγραφη πρόσκληση του Δ.Σ., στην οποία αναγράφονται ο τόπος, ο χρόνος και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και η οποία κοινοποιείται προς τους αντιπροσώπους και τα Διοικητικά Συμβούλια των Πρωτοβάθμιων συλλόγων - μελών της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., τουλάχιστον 20 μέρες πριν από τη σύγκλησή του.

2.                 Στον ενδιάμεσο χρόνο της θητείας του Δ.Σ. πραγματοποιείται απολογιστικό τακτικό συνέδριο.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι :

 α) Διοικητικός απολογισμός.

 β) Οικονομικός απολογισμός, προϋπολογισμός και έκθεση της ελεγκτικής     

 επιτροπής.

 γ) Αιτήματα, προτάσεις και πρόγραμμα δράσης.

 Κάθε άλλο θέμα εκτός από την ημερήσια διάταξη που υποβάλλεται από τη     

 διοίκηση ή από τους συνέδρους και εγκρίνεται από το συνέδριο.

 Η χρονική διάρκεια του τακτικού συνεδρίου πρέπει να είναι αρκετή για να    

 εξαντληθούν όλα τα θέματα και σε καμία περίπτωση μικρότερη από δυο (2)  

 μέρες.

 Για όλα τα θέματα υποβάλλονται γραπτές εισηγήσεις που προεγκρίνονται από   

 το Δ.Σ. και είναι στη διάθεση των αντιπροσώπων τουλάχιστον επτά (7) μέρες   

 πριν την ημερομηνία έναρξης του Συνεδρίου.

3.     Έκτακτο συνέδριο συγκαλείται όταν το κρίνει σκόπιμο ή αναγκαίο το Δ.Σ.    

της Ομοσπονδίας, με απόφασή του ή όταν το ζητήσει η μειοψηφία σε  

ποσοστό   τουλάχιστον του 1/3 των αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας, με  

έγγραφη αίτησή της προς το Δ.Σ.  της Ομοσπονδίας, στην οποία να

αναγράφονται τα προς  συζήτηση θέματα.

Το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο  να συγκαλέσει το συνέδριο μέσα σε ένα (1) μήνα από την υποβολή της αιτήσεως. Αν το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας δεν συγκαλέσει το συνέδριο, τότε αυτό συγκαλείται σύμφωνα με τις διατάξεις  του άρθρου 96 του Αστικού Κώδικα.

4.                 Το τακτικό ή έκτακτο  συνέδριο συνέρχεται στην έδρα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.,. μπορεί όμως να συνέλθει και σε άλλη πόλη, έδρα συλλόγου - μέλους, με απόφαση του Δ.Σ..

ΑΡΘΡΟ 14

ΑΠΑΡΤΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ - ΕΝΑΡΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

1.                 Η νομιμοποίηση των αντιπροσώπων γίνεται από την Επιτροπή Πιστοποίησης,  με απόλυτα αιτιολογημένες αποφάσεις.

Για οποιαδήποτε ένσταση που υποβάλλεται από τις οργανώσεις-μέλη ή μεμονωμένους αντιπροσώπους, αποφασίζει το Συνέδριο, πριν από την έναρξη της ημερήσιας διάταξης, με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση.

2.                 Οι αντιπρόσωποι - Σύνεδροι εισέρχονται στην αίθουσα του  συνεδρίου,  με την επίδειξη της κάρτας σύνεδρου, με την οποία τους έχει εφοδιάσει η Επιτροπή Πιστοποίησης.

3.                 Απαρτία υπάρχει, αν βρίσκονται οι μισοί (1/2) και ένας σύνεδροι του

συνολικού αριθμού των νομιμοποιημένων αντιπροσώπων. Σε περίπτωση μη απαρτίας γίνεται δεύτερη σύγκληση μέσα σε χρονικό διάστημα το πολύ  24 ωρών από την πρώτη και απαιτείται  τότε για την απαρτία, η παρουσία του ενός τρίτου (1/3) των νομιμοποιημένων αντιπροσώπων.

Αν και στη δεύτερη σύγκληση δεν υπάρχει απαρτία, τότε δεν μπορεί να συγκληθεί με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης νέο Συνέδριο, πριν περάσει τουλάχιστον ένας μήνας. Και στο νέο συνέδριο ισχύει η ίδια διαδικασία για την απαρτία.

4.                 Μετά τη διαπίστωση της απαρτίας από το Προεδρείο του απερχόμενου Δ.Σ., το Συνέδριο συγκροτείται σε Σώμα και εκλέγει με φανερή ψηφοφορία  το πενταμελές Προεδρείο του Συνεδρίου.

5.                 Αν πρόκειται να παρθεί απόφαση τροποποίησης του καταστατικού ή διάλυσης της Ομοσπονδίας, για την απαρτία απαιτείται η παρουσία του μισού (1/2) συν ένας (1) των νομιμοποιημένων αντιπροσώπων.

 

ΑΡΘΡΟ 15

ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

1.                 Οι αποφάσεις στο συνέδριο παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία του αριθμού των παρόντων συνέδρων, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζει διαφορετικά το καταστατικό αυτό.

2.                 Αν πρόκειται να παρθούν αποφάσεις για την τροποποίηση του καταστατικού ή για διάλυση της ομοσπονδίας απαιτείται πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων αντιπροσώπων.

3.                 Οι αποφάσεις του συνεδρίου που αφορούν τις αρχαιρεσίες, ψήφο εμπιστοσύνης  προς τη διοίκηση, έγκριση  ή αποδοκιμασία λογοδοσίας, κήρυξη απεργίας, προσωπικά ζητήματα, αλλαγή επωνυμίας, προσχώρηση ή αποχώρηση συλλόγου και εκλογή αντιπροσώπων για την ανώτερη συνδικαλιστική οργάνωση (ΑΔΕΔΥ), παίρνονται με μυστική και με ψηφοδέλτιο ψηφοφορία. Αν δεν  τηρηθεί αυτή η διαδικασία οι αποφάσεις πάνω σε αυτά τα θέματα είναι άκυρες. Για οποιαδήποτε άλλα θέματα η ψηφοφορία γίνεται και με ανάταση του χεριού ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, ποτέ όμως δια βοής.

4.                 Μυστική ψηφοφορία γίνεται, ακόμα, όταν το ζητήσουν τα 3/4 των παρόντων αντιπροσώπων.

5.                 Το συνέδριο, όταν αποφασίσει για τη διάλυση της ομοσπονδίας, παίρνει απόφαση και για τη διάθεση της περιουσίας της, λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των φυσικών μελών κάθε συλλόγου-μέλους, εφόσον είναι οικονομικά τακτοποιημένο.

ΑΡΘΡΟ 16

ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

1.                 Στο αρχαιρεσιακό συνέδριο, κατά την πρώτη ημέρα των εργασιών του, εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία και απλή αναλογική, η εφορευτική επιτροπή από πέντε (5) μέλη.

Υποψήφιος για οποιοδήποτε όργανο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. δεν μπορεί να είναι μέλος της εφορευτικής επιτροπής.

2.                 Στην εφορευτική επιτροπή προεδρεύει ο δικαστικός αντιπρόσωπος που

βρίσκεται στο συνέδριο.

3.                 Η εφορευτική επιτροπή κηρύσσει την έναρξη και τη λήξη των αρχαιρεσιών.

4.                 Φροντίζει για τον εφοδιασμό του εκλογικού σώματος,  με επαρκή αριθμό ψηφοδελτίων όλων των συνδυασμών και των μεμονωμένων υποψηφίων.

5.                 Εποπτεύει κατά τη διάρκεια των αρχαιρεσιών, για την ομαλή, ανεπηρέαστη και σύμφωνη με το νόμο και το καταστατικό διεξαγωγή  της ψηφοφορίας.

6.                 Δέχεται τις υποβαλλόμενες από τους εκπροσώπους των συνδυασμών ή και από τους μεμονωμένους υποψήφιους αιτήσεις και ενστάσεις κα αποφασίζει σχετικά.

7.                 Η Εφορευτική Επιτροπή πριν από την έναρξη της ψηφοφορίας ελέγχει το Μητρώο των αντιπροσώπων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και αφού διαπιστώσει  ότι αυτό έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα πρακτικά των αρχαιρεσιών των πρωτοβάθμιων συλλόγων - μελών, υπογράφει στο πρωτότυπο και σε δύο αντίγραφα. Με την έναρξη της ψηφοφορίας κρατείται πρωτόκολλο ψηφοφορίας, το οποίο κλείνει στο τέλος αυτής, με πρακτικό που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.  

ΑΡΘΡΟ 17

ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ

1.                 Όσοι από τους  συνέδρους  επιθυμούν να εκλεγούν στο Δ.Σ., στην Ελεγκτική Επιτροπή  και στην Επιτροπή Πιστοποίησης ή Αντιπρόσωποι της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. σε ανώτερη συνδικαλιστική οργάνωση, υποβάλλουν έγγραφη αίτηση στην Εφορευτική Επιτροπή.

2.                 Στην αίτηση υποψηφιότητας  πρέπει να αναγράφονται  το ονοματεπώνυμο και το όνομα πατρός του υποψηφίου, το σύλλογο από τον οποίο προέρχεται, το όργανο για το οποίο ενδιαφέρεται  να εκλεγεί, το όνομα του συνδυασμού στον οποίο ανήκει ή αν παίρνει μέρος στις αρχαιρεσίες  σαν μεμονωμένος υποψήφιος. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στην Εφορευτική επιτροπή,  την προηγούμενη ημέρα των αρχαιρεσιών. Η εφορευτική επιτροπή ανακοινώνει πέντε ώρες πριν την έναρξη των αρχαιρεσιών, τους υποψήφιους και κάνει γνωστούς τους συνδυασμούς, με πρακτικό που τοιχοκολλά στο χώρο που διεξάγεται το συνέδριο.

ΑΡΘΡΟ 18

ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ 

   

1.                              Με βάση τις υποβληθείσες για τα όργανα Διοίκησης της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. υποψηφιότητες, η εφορευτική επιτροπή αποφασίζει για τις διαστάσεις, το σχήμα και το χρώμα που θα έχουν τα ψηφοδέλτια και τους φακέλους που θα χρησιμοποιηθούν κατά την ψηφοφορία και ανακοινώνει τις σχετικές αποφάσεις της στους εκπροσώπους των συνδυασμών και στους μεμονωμένους υποψηφίους.

Ταυτόχρονα τοιχοκολλά στο χώρο που συνέρχεται το συνέδριο, υπόδειγμα του ψηφοδελτίου.

2.                              Στο πάνω μέρος του ψηφοδελτίου αναγράφεται η ημερομηνία των αρχαιρεσιών, ο αριθμός του συνεδρίου, η επωνυμία της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., ο τίτλος του συνδυασμού και ακολουθούν το ονοματεπώνυμο των υποψηφίων με αλφαβητική σειρά και διακεκριμένα για κάθε όργανο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

Στο Πρώτο ψηφοδέλτιο καταχωρούνται πρώτα οι υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο και στη συνέχεια οι υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή, στο Δεύτερο ψηφοδέλτιο οι υποψήφιοι για τους αντιπροσώπους για την Τριτοβάθμια Οργάνωση και στο Τρίτο ψηφοδέλτιο οι υποψήφιοι για την Επιτροπή Πιστοποίησης

3.       Τα ψηφοδέλτια μηχανογραφούνται-τυπώνονται, με τον τρόπο που αποφάσισε η Εφορευτική Επιτροπή, με φροντίδα της.

4.       Τους φακέλους των ψηφοδελτίων και τα ψηφοδέλτια προμηθεύεται    

πάντοτε η Εφορευτική Επιτροπή με δαπάνη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ΑΡΘΡΟ 19

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ - ΤΡΟΠΟΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ  

1.                 Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη Διοίκησης, Ελεγκτικής Επιτροπής, Επιτροπής Πιστοποίησης,  καθώς και Αντιπροσώπων για το Συνέδριο της Ανώτερης Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, γίνονται κάθε δύο (2) χρόνια, την τελευταία ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου της Ομοσπονδίας,  με μυστική και με ψηφοδέλτια ψηφοφορία και με το σύστημα της απλής αναλογικής, όταν παίρνουν μέρος στις αρχαιρεσίες  περισσότεροι από ένα συνδυασμοί ή και στην περίπτωση  ενός ψηφοδελτίου.

2.                 Η ψηφοφορία επιτρέπεται μόνο με την επίδειξη του βιβλιαρίου υγείας  και την κάρτα αντιπροσώπου ή του εκλογικού συνδικαλιστικού βιβλιαρίου.  

3.                 Η εφορευτική επιτροπή κρατάει πρωτόκολλο ψηφοφορίας, στο οποίο καταγράφονται το ονοματεπώνυμο του αντιπροσώπου,  ο σύλλογος από τον οποίο προέρχεται,  και ο αριθμός της κάρτας του και πιθανά  άλλα στοιχεία που θα θεωρήσει αναγκαία.

Το πρωτόκολλο ψηφοφορίας  κλείνει στο τέλος της ψηφοφορίας, με πρακτικό και υπογράφεται από τον Πρόεδρο, τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής και τους παριστάμενους εκπροσώπους των υποψηφίων.

4.                 Δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν όλοι οι αντιπρόσωποι στο συνέδριο, κάτω από τις προϋποθέσεις της συνδικαλιστικής νομοθεσίας.

5.                 Οι σταυροί προτίμησης μπορεί να είναι το πολύ ίσοι με τα εκλεγόμενα για κάθε όργανο διοίκησης τακτικά μέλη. Αν είναι περισσότεροι το ψηφοδέλτιο είναι έγκυρο, χωρίς όμως να υπολογίζονται οι σταυροί προτίμησης, εφόσον είναι ψηφοδέλτιο συνδυασμού.

6.                 Κατά την ψηφοφορία και την διαλογή δικαιούνται να παρίστανται ένας εκπρόσωπος κάθε συνδυασμού που ορίζεται από τον συνδυασμό και εκπρόσωποι των μεμονωμένων υποψήφιων.

ΑΡΘΡΟ 20

 ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΚΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

1.                 Η εκλογή των οργάνων της συνδικαλιστικής οργάνωσης γίνεται με το σύστημα της απλής αναλογικής.

2.                 Οι έδρες του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Επιτροπής Πιστοποίησης και ο αριθμός των Αντιπροσώπων, κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των μεμονωμένων   υποψηφίων, ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη.

Το σύνολο των εγκύρων  ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του διοικητικού συμβουλίου ή της Ελεγκτικής Επιτροπής ή της Επιτροπής Πιστοποίησης, ή με τον αριθμό των Αντιπροσώπων που εκλέγονται. Το πηλίκο αυτής της διαίρεσης, παραλειπομένου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο ή στην Ελεγκτική Επιτροπή ή στην Επιτροπή Πιστοποίησης και εκλέγει τόσους Αντιπροσώπους, όσες φορές χωρεί το εκλογικό μέτρο στον αριθμό  ψηφοδελτίων που έλαβε.

3.                 Χωριστός υποψήφιος που έλαβε το ίδιο ή μεγαλύτερο αριθμό ψήφων από το εκλογικό μέτρο καταλαμβάνει μια έδρα στο όργανο για το οποίο έχει θέσει υποψηφιότητα ή εκλέγεται αντιπρόσωπος εφόσον ήταν για τη θέση αυτή.

4.                 Συνδυασμός που περιλαμβάνει υποψήφιους λιγότερους από τις έδρες  ή τους αντιπροσώπους που του ανήκουν, καταλαμβάνει μόνον τόσες έδρες ή εκλέγει  μόνον  τόσους αντιπροσώπους, όσοι είναι οι υποψήφιοί του.

5.                 Εάν από την α΄ κατανομή μένουν αδιάθετες έδρες ή αντιπρόσωποι, τότε ακολουθεί η β΄ κατανομή, στην οποία συμμετέχουν κατά το Ν. 1264/1982 (άρθρο 12 παρ. 5), οι συνδυασμοί που συγκεντρώνουν σωρευτικά τις εξής προϋποθέσεις, α) έχουν ήδη καταλάβει τουλάχιστον μία έδρα ή εξέλεξαν τουλάχιστον έναν αντιπρόσωπο από την α΄ κατανομή και β) έχουν υπόλοιπο ψηφοδελτίων από την α΄ κατανομή μεγαλύτερο από το 1/3 του εκλογικού μέτρου και πλησιάζουν περισσότερο  προς το εκλογικό μέτρο.

Τέλος, αν και από την β΄ κατανομή μένουν αδιάθετες έδρες ή αντιπρόσωποι, τότε γίνεται και γ΄ κατανομή στην οποία συμμετέχουν όλοι οι συνδυασμοί ή μεμονωμένοι υποψήφιοι χωρίς προϋποθέσεις και αδιάθετες έδρες ή Αντιπρόσωποι κατανέμονται από μία ή από ένας, αντίστοιχα, στους συνδυασμούς ή μεμονωμένους υποψηφίους εκείνους που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψηφοδελτίων. Σε περίπτωση ίσων υπολοίπων, γίνεται κλήρωση.        

6.                 Από τον κάθε συνδυασμό εκλέγονται για τις έδρες των οργάνων ή τους αντιπροσώπους, κατά σειρά επιτυχίας όσοι έχουν πάρει τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης.

7.                 Το απερχόμενο συμβούλιο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. παραδίδει μέσα σε δέκα (10) ημέρες στο νέο Δ.Σ., όλα τα περιουσιακά στοιχεία της ομοσπονδίας. Για την παράδοση υπογράφεται σχετικό πρωτόκολλο. Μέχρι την παράδοση στη νέα διοίκηση η απερχόμενη διοίκηση χειρίζεται τα επείγουσας φύσης θέματα.

ΑΡΘΡΟ 21

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1.                 Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από δεκαεπτά (17) μέλη,  που εκλέγονται από το αρχαιρεσιακό συνέδριο, με μυστική ψηφοφορία και ψηφοδέλτια, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και του καταστατικού, μεταξύ των αντιπρόσωπων των Συλλόγων μελών της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

2.                 Μαζί με τα τακτικά μέλη εκλέγονται και τα αναπληρωματικά, σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού.

3.                 Η θητεία του Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. διαρκεί δύο (2) χρόνια, αρχίζει από την ημέρα που συγκροτείται σε σώμα και λήγει με τη συγκρότηση σε σώμα του νέου Δ.Σ. Η συγκρότηση σε σώμα πρέπει  να γίνει μέσα σε δέκα (10) μέρες από την εκλογή του.

4.                 Αν κατά τη διάρκεια της θητείας του Δ.Σ. κενωθεί μια θέση τακτικού σύμβουλου, τότε αυτή συμπληρώνεται από αναπληρωματικό σύμβουλο, που προέρχεται υποχρεωτικά από το ίδιο ψηφοδέλτιο του αναπληρούμενου. Η αναπλήρωση γίνεται πάντοτε κατά σειρά επιτυχίας των υποψηφίων κάθε συνδυασμού.

5.                 Σύμβουλος του Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. που απουσιάζει αδικαιολόγητα από τρία (3) συμβούλια μέσα στον ίδιο χρόνο θεωρείται πως παραιτήθηκε και αναπληρώνεται από άλλον, από τον συνδυασμό του παραιτηθέντος.

Παραιτούμενος θεωρείται ακόμα  και ο σύμβουλος του Δ.Σ. που α) υποβάλλει εγγράφως την παραίτησή του και β) με οποιοδήποτε τρόπο αποβάλλει την ιδιότητα του υπαλλήλου.

6.                 Τα αξιώματα των αντιπροσώπων - συνέδρων  γενικά και των μελών όλων των οργάνων διοίκησης της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. είναι άμισθα. Τα έξοδα στα οποία υποβάλλονται τα μέλη του Δ.Σ. κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους καταβάλλονται από την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ΑΡΘΡΟ 22

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑ

1.                 Με  πρόσκληση του συμβούλου που συγκεντρώνει τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης στον συνδυασμό που πλειοψήφησε, συνέρχεται το Δ.Σ. στην πρώτη του συνεδρίαση μέσα σε δέκα (10) μέρες από την ημερομηνία του πρακτικού εκλογής του και εκλέγει από τα μέλη του με μυστική ψηφοφορία τον Πρόεδρο, Α΄ και Β΄ Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γραμματέα, τον Ταμία, τον Αναπληρωτή Ταμία, τον Οργανωτικό Γραμματέα και τον Σύμβουλο Δημοσίων Σχέσεων.

2.                 Αν ο σύμβουλος του πρώτου συνδυασμού που πλειοψήφησε δεν καλέσει μέσα στην παραπάνω προθεσμία τα μέλη σε πρώτη συνεδρίαση, την υποχρέωση αυτή την αναλαμβάνει ο δεύτερος κατά σειρά εκλογής σύμβουλος κ.ο.κ. που συγκαλεί σε 5 μέρες το Δ.Σ.

3.                 Το απερχόμενο Δ.Σ. παραδίνει στο νέο, αμέσως με τη συγκρότηση του σε σώμα, τη σφραγίδα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., τα βιβλία, το αρχείο, το ταμείο και γενικά την περιουσία της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., με πρωτόκολλο παραλαβής και παράδοσης που καταχωρείται σε ειδικό βιβλίο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.,  αντίγραφο του οποίου μπορούν να πάρουν τα μέλη του απερχόμενου Δ.Σ..

ΑΡΘΡΟ 23

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ Δ.Σ.

1.                        Το Δ.Σ. εκπροσωπεί την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. σε όλες τις δικαστικές και εξώδικες σχέσεις της.

2.                        Όλα τα έγγραφα που γίνονται στο όνομα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., υπογράφονται υποχρεωτικά από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Δ.Σ..

3.                        Το Δ.Σ. διοικεί την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και φροντίζει για την ανάπτυξη της δραστηριότητάς της και για την πιστή εφαρμογή και εκτέλεση των διατάξεων του καταστατικού και των αποφάσεων των συνεδρίων. Ειδικότερα: α) εποπτεύει και συντονίζει τη δράση των συλλόγων - μελών της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και στέλνει  μέλη του να συμμετέχουν στις γενικές  συνελεύσεις,  με δικαίωμα λόγου, β) φροντίζει για την οργάνωση της εσωτερικής λειτουργίας της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.,  γ) αποφασίζει τη διάθεση των πόρων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., για την πραγματοποίηση των σκοπών της, δ) συντονίζει την οργάνωση συνδικαλιστικών και κάθε είδους μαζικών εκδηλώσεων και κινητοποιήσεων για τα φυσικά μέλη των συλλόγων μελών της, ε) ενημερώνει τους συλλόγους - μέλη της, για την πορεία και την εξέλιξη των οικονομικών και επαγγελματικών ζητημάτων του δημοσιοϋπαλληλικού κόσμου και της εργατοϋπαλληλικής τάξης γενικότερα και στ) κοινοποιεί, με δελτίο τύπου, προς όλα τα μαζικά μέσα ενημέρωσης, τις αποφάσεις που παίρνει στις συνεδριάσεις του.

4.                        Το Δ.Σ. εναρμονίζει τη δράση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., με τις αποφάσεις της τριτοβάθμιας οργάνωσης, εφόσον έχει αποφασισθεί από συνέδριο η συμμετοχή της σ΄  αυτή.

5.                        Διατηρεί στενή συνεργασία και επαφή με τις άλλες δημοσιοϋπαλληλικές οργανώσεις του ευρύτερου χώρου και συντονίζει μαζί με αυτές τις προσπάθειες για την ευόδωση των σκοπών της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., την εξυπηρέτηση των μελών της και την επίλυση των προβλημάτων του χώρου της.   

6.                        Μεριμνά για την είσπραξη των εσόδων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., συντάσσει δε τον προϋπολογισμό, καθώς και τον ισολογισμό και απολογισμό της οικονομικής διαχείρισης, τον οποίο υποβάλλει υποχρεωτικά μέσα σε τρεις (3) μήνες από τη λήξη κάθε οικονομικού έτους, στην Ελεγκτική Επιτροπή για έγκριση, με τη λήξη δε της οικονομικής περιόδου  υποβάλλει αυτόν για έγκριση στο συνέδριο.

7.                        Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. αποφασίζει και ορίζει τον τόπο και τον χρόνο για τη σύγκληση του επόμενου συνεδρίου, εκτός αν αυτό οριστεί από το προηγούμενο συνέδριο.

8.                        Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. συγκαλεί το συνέδριο και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των εργασιών.

9.                        Υποβάλλει,  στο συνέδριο, έκθεση για τη δράση του και τον οικονομικό απολογισμό που έχει εγκριθεί σε συνεδρίαση του και λογοδοτεί για όλες του τις πράξεις  και ενέργειες.

10.                   Καταρτίζει και εγκρίνει τους προϋπολογισμούς των εσόδων των επομένων ημερολογιακών ετών.

11.                   Ορίζει θεματικές επιτροπές μέσα σε δύο (2) μήνες από την συγκρότησή του, για τη μελέτη, αντιμετώπιση και προώθηση των ζητημάτων που αφορούν τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, όπως στους τομείς: των Δασικών, Μεταναστευτικών-Αστικής Κατάστασης-Ιθαγένειας, Τεχνικών Υπηρεσιών, όπως και τα θέματα του δημοσιοϋπαλληλικού κόσμου και της εργατοϋπαλληλικής τάξης γενικότερα. Οι επιτροπές αποτελούνται από ένα μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και έναν τουλάχιστον εκπρόσωπο από κάθε Πρωτοβάθμιο Σύλλογο που ορίζεται με απόφαση των Δ.Σ.. Οι αποφάσεις των θεματικών επιτροπών εισάγονται προς συζήτηση στο αμέσως επόμενο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

12.                   Αποφασίζει γενική ή μερική  απεργία της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου.

13.                   Το Δ.Σ. της ομοσπονδίας συγκαλεί συσκέψεις,  καλώντας όλα τα μέλη των Δ.Σ. των συλλόγων-μελών της, κατά  τακτά χρονικά διαστήματα και τουλάχιστον δύο (2) φορές τον χρόνο.

ΑΡΘΡΟ 24

ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ.

1.                 Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. συνεδριάζει τακτικά κάθε μήνα τουλάχιστον, ύστερα από έγγραφες προσκλήσεις του Προεδρείου. Στην πρόσκληση γράφονται η ημέρα, η ώρα, ο τόπος της συνεδρίασης και τα θέματα που θα συζητηθούν.

2.                 Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. συνεδριάζει και έκτακτα στις παρακάτω δύο (2) περιπτώσεις: α) Όταν το Προεδρείο κρίνει αναγκαία την έκτακτη συνεδρίαση, προκειμένου να συζητηθούν προκύψαντα θέματα και β) Όταν το ζητήσουν με έγγραφη αίτηση τους τουλάχιστον δώδεκα (12) μέλη του. Στην αίτηση αυτή πρέπει να γράφονται οι λόγοι της  έκτακτης συνεδρίασης και τα θέματα που θα συζητηθούν. Σ΄ αυτή την περίπτωση το Προεδρείο είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει το Δ.Σ., μέσα σε επτά (7) μέρες από την υποβολή της αίτησης.

3.                 Στην ημερήσια διάταξη αυτής της συνεδρίασης  μπορούν να προστεθούν και άλλα θέματα, που θα συζητηθούν όμως μετά από τα θέματα της αίτησης. Αν το Προεδρείο αρνείται,  τότε το έκτακτο Δ.Σ. συγκαλείται με από κοινού πρόσκληση των συμβούλων που έκαναν την αίτηση.

4.                 Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. προεδρεύει  ο πρόεδρός του και σε περίπτωση κωλύματός του ο νόμιμος αναπληρωτής του.

5.                 Για να υπάρχει απαρτία  στις συνεδριάσεις του Δ.Σ., πρέπει να είναι παρόντα τα εννιά (9) από τα μέλη του.

6.                 Οι αποφάσεις παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία από τα παρόντα μέλη, στις περιπτώσεις δε ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

ΑΡΘΡΟ 25

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ

1.                 Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μαζί με τον Γενικό Γραμματέα αντιπροσωπεύει την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., απέναντι σε κάθε φυσικό η νομικό πρόσωπο, σε κάθε αρχή και σε όλα τα Δικαστήρια κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας.

2.                 Προσκαλεί  μαζί με το Γενικό Γραμματέα τα μέλη του Δ.Σ., σε συνεδριάσεις, συντάσσουν τις προσκλήσεις, και καταρτίζουν την ημερήσια διάταξη. Προεδρεύει στις συνεδριάσεις και διευθύνει τη συζήτηση.

3.                 Υπογράφει μαζί με τον Γεν. Γραμματέα όλα  τα  έγγραφα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

4.                 Συνυπογράφει με τον Ταμία όλα τα εντάλματα είσπραξης-πληρωμών και φροντίζει τις φορολογικές υποχρεώσεις.

5.                 Φροντίζει μαζί με τον Γ.Γ., για την εφαρμογή και εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ., για την εκπλήρωση των κάθε λογής υποχρεώσεων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και για τη διεξαγωγή όλων των εργασιών της.

6.                 Εκδίδει τις εντολές προς τον ταμία, για είσπραξη ή πληρωμή, συντάσσει σε συνεργασία, με τον ταμία, τον οικονομικό απολογισμό και τον θέτει στην έγκριση του Δ.Σ..

7.                 Καταθέτει στο Συνέδριο αυτός ή οι Αντιπρόεδροι ή ο Γενικός Γραμματέας την κατάσταση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  και τη δράση του Δ.Σ..

ΑΡΘΡΟ 26

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ Α΄ ΚΑΙ Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΩΝ

Ο Α΄ Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο, όταν απουσιάζει ή εμποδίζεται από οποιοδήποτε λόγο, σε όλα γενικά τα καθήκοντα και δικαιώματα. Σε περίπτωση απουσίας και του Α΄ Αντιπρόεδρου η αναπλήρωση γίνεται από τον Β΄ Αντιπρόεδρο.

ΑΡΘΡΟ 27

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Ο Γενικός Γραμματέας, εκτός από τις συναρμοδιότητες που έχει μαζί με τον Πρόεδρο και οι οποίες αναφέρονται στο άρθρο 25, έχει και τα  παρακάτω καθήκοντα:

1.                   Εποπτεύει τη καλή λειτουργία των γραφείων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., ενεργεί την αλληλογραφία και τηρεί όλα της τα βιβλία πλην των διαχειριστικών.

2.                   Υπογράφει με τον Πρόεδρο όλα τα έγγραφα, πλην των διαχειριστικών, τηρεί το αρχείο και κρατά τη σφραγίδα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

3.                   Τηρεί το βιβλίο πρακτικών του Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και βοηθάει τους πρακτικογράφους του συνεδρίου, για την καλή τήρηση των πρακτικών και.

4.       Τηρεί το μητρώο μελών της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ΑΡΘΡΟ 28

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Ο αναπληρωτής Γραμματέας αναπληρώνει τον Γενικό Γραμματέα, όταν απουσιάζει ή εμποδίζεται από οποιοδήποτε λόγο, σε όλα γενικά τα καθήκοντα και δικαιώματα.

ΑΡΘΡΟ 29

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ

1.                 Ο ταμίας του Δ.Σ. τηρεί και ενεργεί τις εισπράξεις και τις πληρωμές της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., εκδίδοντας διπλότυπες ή τριπλότυπες αποδείξεις θεωρημένες και αριθμημένες πριν την χρησιμοποίηση τους από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα.

Δεν μπορεί να κάνει καμία πληρωμή, χωρίς απόφαση  του Δ.Σ..

2.                 Τηρεί το βιβλίο εισπράξεων και πληρωμών και το βιβλίο κινητής περιουσίας, τα οποία ενημερώνει έγκαιρα και τακτικά. Τηρεί επίσης αρχείο αποδείξεων, ενταλμάτων και αποδεικτικών των διαφορών πληρωμών.

3.                 Καταρτίζει σε συνεργασία με τον Πρόεδρο του Δ.Σ., τον οικονομικό απολογισμό και τον προϋπολογισμό και τους θέτει στην κρίση του Δ.Σ..

4.                 Υποβάλλει κάθε τρίμηνο, στο Δ.Σ., κατάσταση εσόδων-εξόδων, για έγκριση, ενημερώνει το Δ.Σ. και την Ε.Ε. για την ταμειακή κατάσταση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και είναι υποχρεωμένος να θέσει στη διάθεση τους, όλα τα βιβλία και τους λογαριασμούς  του, οποτεδήποτε του τα ζητήσουν.

5.                 Παρακολουθεί την κανονική αποστολή από τα μέλη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. των οφειλόμενων εισφορών τους και ενημερώνει το Δ.Σ. για κάθε καθυστέρηση.

6.                 Μπορεί να κρατάει στα χέρια του ποσό χιλίων (1.000) ευρώ το ανώτερο για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών. Το ύψος του ποσού αυτού μπορεί να αυξομειώνεται με απόφαση του Δ.Σ.. Το υπόλοιπο ποσό είναι υποχρεωμένος  να καταθέσει σε μια από τις Ελληνικές Τράπεζες ή στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ.. Αναλήψεις γίνονται από τον ίδιο, ύστερα από εξουσιοδότηση που του δίνεται με απόφαση του Δ.Σ. και που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα.

7.                 Ο Ταμίας είναι προσωπικά υπεύθυνος για κάθε απώλεια χρημάτων  ή ανωμαλία στη διαχείρισή του ή οικονομική ζημία της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. που προκύπτει από καθυστερήσεις, στην είσπραξη και έγκαιρη κατάθεση οφειλόμενων χρηματικών ποσών ή στην εξόφληση λογαριασμών.

8.                 Αν ο Ταμίας απουσιάζει ή εμποδίζεται από οποιοδήποτε λόγο, αναπληρώνεται από τον αναπληρωτή Ταμία η από ένα μέλος του Δ.Σ., μετά από απόφασή του.

ΑΡΘΡΟ 30

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ    

1.                 Ο οργανωτικός Γραμματέας είναι αρμόδιος και υπεύθυνος για τα οργανωτικά και την τήρηση του αρχείου, την ταξινόμηση της πάσης φύσεως εργατικής νομοθεσίας, την καλή και αποδοτική λειτουργία της βιβλιοθήκης, καθώς και των εντευκτηρίων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

2.                 Είναι επίσης υπεύθυνος και αρμόδιος για κάθε ενέργεια ή πράξη ή απόφαση που έχει σχέση με επιμορφωτικά και πολιτιστικά θέματα.

ΑΡΘΡΟ 31

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

Ο Σύμβουλος δημόσιων σχέσεων είναι υπεύθυνος για κάθε δημόσια εκδήλωση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και ειδικότερα:

1. Οργανώνει επαφές της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., με τις διάφορες αρχές, τα πολιτικά κόμματα,   τους κοινωνικούς φορείς, τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και τις ελληνικές  και διεθνείς συνδικαλιστικές οργανώσεις.

2. Φροντίζει για την έγκαιρη αποστολή των ανακοινώσεων και τηλεγραφημάτων της 

Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.,  στους παραλήπτες τους και.

3.  Φροντίζει για την εκτύπωση και κυκλοφορία των εντύπων.

ΑΡΘΡΟ 32

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

1.                 Η Ελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από πέντε (5) τακτικά μέλη που εκλέγονται μαζί με τα άλλα όργανα της Διοίκησης από το αρχαιρεσιακό συνέδριο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., με μυστική ψηφοφορία. Μαζί με τακτικά μέλη εκλέγονται και ισάριθμα αναπληρωματικά, τα οποία αναπληρώνουν κατά σειρά της εκλογής τους τα τακτικά μέλη που αποχωρούν για οποιοδήποτε λόγο.

2.                 Η θητεία της Ελεγκτικής Επιτροπής συμπίπτει απόλυτα με τη θητεία του Δ.Σ..

3.                 Η Ελεγκτική Επιτροπή συνέρχεται σε σώμα, ύστερα από  πρόσκληση του συμβούλου που πλειοψήφησε, μέσα στις  ίδιες προθεσμίες που συνέρχεται και το Δ.Σ. και εκλέγει τον Πρόεδρό της.

4.                 Η υπηρεσία των μελών της Ε.Ε. είναι άμισθη.

ΑΡΘΡΟ 33

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

1.                 Η Ε.Ε. συνεδριάζει τακτικά κάθε χρόνο, έκτακτα δε εάν υπάρχουν καταγγελίες, σε απαρτία όταν παρευρίσκονται τρία μέλη της. Η Ε.Ε. τηρεί ιδιαίτερο βιβλίο πρακτικών.

2.                 Η Ε.Ε. παρακολουθεί την διαχείριση της περιουσίας της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., εποπτεύει και ελέγχει, αν οι διαχειριστικές πράξεις του Δ.Σ. και του ταμία είναι σύμφωνες με το νόμο, το καταστατικό και με τις αποφάσεις  του Συνεδρίου της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

3.                 Εξετάζει κάθε στιγμή, τα έγγραφα και τα λογιστικά βιβλία της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., ζητάει την επίδειξη του περιεχομένου του ταμείου και κάθε άλλη εξήγηση ή πληροφορία.

4.                 Έχει υποχρέωση να ελέγχει τον ετήσιο ισολογισμό και τον οικονομικό απολογισμό και να υποβάλλει  γι΄ αυτούς και την δράση του Δ.Σ. ολοκληρωμένη έκθεση στο συνέδριο της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ΑΡΘΡΟ 34

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

1)                Για τη γνησιότερη πραγματοποίηση των Συνεδρίων της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., εκλέγεται πενταμελής Επιτροπή Πιστοποίησης των διαδικασιών συγκρότησης του Σώματος των Συνεδρίων. Η Επιτροπή Πιστοποίησης είναι λειτουργικό όργανο, και γνωμοδοτεί, με τρίμηνες εκθέσεις προς το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., για την εγκυρότητα των διαδικασιών εκλογής των αντιπροσώπων για την Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. και των διοικητικών οργάνων. Η Επιτροπή Πιστοποίησης εποπτεύει και ελέγχει τις σχετικές διαδικασίες, με βάση τις ισχύουσες διατάξεις και φροντίζει με ιδιαίτερη επιμέλεια για την ορθή σύνταξη των πρακτικών.

2)                Η εκλογή και συγκρότηση της Επιτροπής Πιστοποίησης ακολουθεί τη διαδικασία που ισχύει και προβλέπεται για την εκλογή και συγκρότηση της Ελεγκτικής Επιτροπής, πάντα όμως με ξεχωριστό ψηφοδέλτιο.

3)                Στις εποπτικές και ελεγκτικές διαδικασίες, η Επιτροπή Πιστοποίησης έχει την υποχρέωση πρόσκλησης εκπροσώπου του ψηφοδελτίου που εκπροσωπείται με εκλογή μέλους στο Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., αλλά δεν εκπροσωπείται με εκλογή μέλους στην Επιτροπή Πιστοποίησης.

4)                Σε περιπτώσεις διαφωνιών περί των αποφάσεων της Επιτροπής Πιστοποίησης τα θέματα επιλύονται από την ολομέλεια του Σώματος των αντιπροσώπων του Συνεδρίου.

ΑΡΘΡΟ 35

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ

Οι Αντιπρόσωποι  της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. για το συνέδριο της ανώτερης συνδικαλιστικής οργάνωσης (ΑΔΕΔΥ) εκλέγονται, όπως ορίζει το καταστατικό της.

Για την εκλογή  τους εφαρμόζονται υποχρεωτικά οι περί αρχαιρεσιών διατάξεις του καταστατικού.

  ΑΡΘΡΟ  36

ΒΙΒΛΙΑ - ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ - ΣΦΡΑΓΙΔΑ

1.                   Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. τηρεί τα παρακάτω βιβλία:

α) Μητρώο των συλλόγων.

β) Βιβλίο πρακτικών συνεδρίων.

γ) Βιβλίο πρακτικών του Δ.Σ..

δ) Βιβλίο πρωτοκόλλου.

ε) Βιβλίο εισπράξεων και πληρωμών.

στ) Βιβλίο περιουσίας της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ζ) Βιβλίο πρακτικών της Ε.Ε..

η) Κάθε βιβλίο που κρίνεται χρήσιμο και απαραίτητο από το Δ.Σ. της  Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

2.                   Η διαχειριστική περίοδος αρχίζει από τη συγκρότηση του εκλεγμένου Δ.Σ. και διαρκεί ένα έτος.

3.                   Η σφραγίδα της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. στρογγυλή, έχει κυκλικά γραμμένες τις λέξεις  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ - Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.  και στο κέντρο  την  ΕΛΛΑΔΑ σε χάρτη, καθώς και το έτος ίδρυσής της.

ΑΡΘΡΟ 37

ΓΙΟΡΤΕΣ - ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

1.                 Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. γιορτάζει, κάθε χρόνο, την 1^η Μάη, μέρα ταξικής πάλης και διεθνούς Αλληλεγγύης της Παγκόσμιας ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΑΞΗΣ, με απεργία και συγκεντρώσεις των μελών που ανήκουν στις οργανώσεις της, στους τόπους δουλειάς.

2.                 Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. οργανώνει και συμμετέχει σε εκδηλώσεις, για τη 17^η Νοέμβρη, μέρα εξέγερσης του Πολυτεχνείου, τη 1^η Σεπτέμβρη, μέρα πάλης του Συνδικαλιστικού Κινήματος  για την ΕΙΡΗΝΗ και την 8^η ΜΑΡΤΗ, μέρα για τα δικαιώματα της ΓΥΝΑΙΚΑΣ. Επίσης οργανώνει ή συμμετέχει σε εκδηλώσεις για την ΕΙΡΗΝΗ, την ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ, τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, το ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ και τον ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ και τη συμπαράσταση στους λαούς που δοκιμάζονται από ξένες επεμβάσεις.

ΑΡΘΡΟ 38

ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

Για να αποκτήσει η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. ακίνητη περιουσία, χρειάζεται απόφαση του Συνεδρίου.

Η εκμετάλλευση όμως αυτής σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται να συνεπάγεται ανάμειξη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. σε κερδοσκοπικές επιχειρήσεις. 

ΑΡΘΡΟ 39

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ - ΔΙΑΛΥΣΗ - ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ

1.                 Κάθε τροποποίηση ή συμπλήρωση των διατάξεων του καταστατικού, καθώς και με τη θέληση των Συλλόγων - μελών διάλυση ή συγχώνευση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις, αποφασίζεται μόνο από το συνέδριο, σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού.

2.                  Αν πρόκειται να παρθεί απόφαση για την τροποποίηση του καταστατικού, τη διάλυση ή τη συγχώνευση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., για να έχει απαρτία το συνέδριο, χρειάζεται να είναι παρόντες οι μισοί συν ένας τουλάχιστον από τους νομιμοποιημένους αντιπροσώπους  των συλλόγων-μελών της και για να παρθεί απόφαση, χρειάζεται πλειοψηφία τριών τετάρτων (3/4) από τους παρόντες αντιπροσώπους των συλλόγων-μελών της.

3.                 Το συνέδριο που αποφασίζει για τη διάλυση της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε., αποφασίζει και για τη διάθεση της περιουσίας της.

ΑΡΘΡΟ 40

ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ  ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΩΝ  ΤΩΝ  ΜΕΛΩΝ

Το πολύ σε ένα (1) χρόνο από την έγκριση του παρόντος Καταστατικού, οι σύλλογοι-μέλη της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. υποχρεώνονται να προσαρμόσουν τα καταστατικά τους, στις διατάξεις του καταστατικού της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε..

ΑΡΘΡΟ 41

ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Κατά την ίδρυση και την αρχική λειτουργία της Ομοσπονδίας μπορούν να είναι μέλη της Ομοσπονδίας και Σύλλογοι Υπαλλήλων/Εργαζομένων των πρώην Κρατικών Περιφερειών της Χώρας, των οποίων όλα τα μέλη είναι σήμερα υπάλληλοι στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας.  

ΑΡΘΡΟ 42

ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Για ό,τι δεν αναφέρεται  στο καταστατικό  αυτό, ισχύει η υπάρχουσα Συνδικαλιστική Νομοθεσία και ο Κώδικας Δημοσίων Διοικητικών Υπαλλήλων.

Το παρόν καταστατικό, αποτελούμενο από σαράντα δύο (42) άρθρα και η ισχύς του οποίου αρχίζει μετά την έγκρισή του από το Πρωτοδικείο Αθηνών, συζητήθηκε, συντάχθηκε, αναγνώσθηκε και εγκρίθηκε ομόφωνα, κατά το Ιδρυτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας, που πραγματοποιήθηκε στις 30 Μαϊου 2012, στην Αθήνα και υπογράφεται νόμιμα, ως ακολούθως, από όλους τους παρακάτω παριστάμενους στο Ιδρυτικό Συνέδριο Αντιπροσώπους (Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων) των πιο κάτω Πρωτοβάθμιων Επαγγελματικών Σωματείων - Ιδρυτικών Μελών της Ομοσπονδίας: